Archives de catégorie : Non classé

Dans le monde d’après

Dans le monde d’après, le dialogue social, la concertation et la solidarité devront être la norme dans toutes les entreprises pour que l’intérêt général prime sur les petits intérêts particuliers. Dans le monde d’après, une révolution fiscale à l’échelle internationale … Continuer la lecture

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Allocution du président de la République et Conseil des ministres : réaction FO

La confédération FO retient de l’intervention du président de la République que pour l’heure, la consigne au confinement le plus strict demeure et cela jusqu’au 11 mai. Les quelques signes de ralentissement de la progression de l’épidémie demandent la plus … Continuer la lecture

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Courrier de la Fédération du 14 avril à l’UIMM

                                                                                                                                      UIMM                                                                                                              Monsieur Hubert MONGON                                                                                                              Délégué général                                                                                                              56 avenue de Wagram                          … Continuer la lecture

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La branche des services de l’automobile encadre et améliore les dispositions relatives aux conditions exceptionnelles applicables aux congés payés dans le cadre de la crise sanitaire du covid-19

La branche des services de l’automobile encadre et améliore les dispositions relatives aux conditions exceptionnelles applicables aux congés payés  dans le cadre de la crise sanitaire du covid-19 La Fédération FO de la Métallurgie vient de signer l’«accord paritaire national … Continuer la lecture

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Guide à jour au 18 mars 2020, établi en fonction des sources juridiques et des communications d’agences gouvernementales, dans l’attente parfois d’actes juridiques opposables

Contenu I- Impacts sur les activités professionnelles ………………………………………………………………… 2 La fermeture de lieux accueillant du public ………………………………………………………………… 2 Les sorties possibles ………………………………………………………………………………………………… 4 II- Impacts sur la situation professionnelle des salariés …………………………………………………. 5 Le respect des consignes de l’employeur ……………………………………………………………………. … Continuer la lecture

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